Wilt u verdergaande afspraken, dienstverlening of volledig maatwerk? Dan is onze detacheringsformule perfect voor u. Detacheren van personeel is ideaal voor als u versterking zoekt voor een langere periode, maar nog steeds flexibel wilt blijven. Als detacheringsbureau zoeken wij u voor de perfecte kandidaat, met de zekerheid dat u voor langere tijd voorzien bent van een medewerker. Deze zekerheid bieden wij u door middel van een detacheringscontract. Wilt u hier meer over weten? Graag vertellen wij u meer.
Detacheringsovereenkomst
In een detacheringscontract kunnen wij allerlei aspecten vastleggen. Bijvoorbeeld de opzegtermijn, de periode van werk, maar bijvoorbeeld ook afspraken over vervolgfuncties. Kort gezegd: een detacheringscontract biedt allerlei mogelijkheden binnen de dienstverlening en binnen een kader van wederzijdse verplichtingen tussen kandidaat, opdrachtgever en FIDflex. Meer informatie gewenst over het detacheringscontract? Neem dan gerust contact met ons op.
Verschil tussen uitzenden en detacheren
Net als bij uitzenden nemen wij het werkgevershap uit handen, alsook de administratie. Het verschil tussen uitzenden en detacheren is de zekerheid. Detacheren verzekert u van een werknemer voor een bepaalde tijd, waar uitzenden een flexibele arbeidsovereenkomst betreft.
Waarom FIDflex?
Wij onderscheiden onszelf als technisch detacheringsbureau door onze klantgerichte werkwijze. Wij zijn niet zoals detacheringsbedrijven met een 9 tot 5 mentaliteit, wij staan 24/7 klaar voor onze cliënten. Wij ontwikkelen innovatieve oplossingen voor uw specifieke personeelsvraagstukken. Wij hebben al voor vele uiteenlopende branches de juiste kandidaat weten te selecteren. Wij bieden onze service aan voor concurrerende tarieven.
Starten met detacheren
Wij bieden u een oplossing op maat. Aan de hand van uw wensen doorlopen wij een uitgebreide selectieprocedure waarbij wij pas stoppen als wij de juiste persoon hebben geselecteerd. Wilt u meer informatie over detacheren? Neem dan contact op via 085 808 7759 of laat een bericht achter in het contactformulier.